A partir du 1er janvier, les employeurs pourront payer des primes bénéficiaires, soit une somme d’argent octroyée sous la forme d’un pourcentage du salaire ou d’un montant, afin d’attribuer une partie ou la totalité du bénéfice de la société aux travailleurs. L’employeur ne devra payer aucune cotisation ONSS sur ce bonus, par ailleurs taxé avantageusement.
N’hésitez pas à consulter nos spécialistes en droit du travail et en droit fiscal, Me Hervé DEPREZ et Me Frédéric LEDAIN.